Birkman Methode
De essentie van de Birkman methode is u te helpen sturen op effectiviteit in uw werk en werkrelaties. De Birkmanrapportages beschrijven beeldend hoe u bent in uw werk, en maken u concreet bewust van
- uw behoeften, dwz. de bejegening die u in een tiental typerende werksituaties van anderen nodig heeft om effectief te zijn;
- uw natuurlijke sterktes, uw effectieve stijl, wanneer voldaan is aan uw behoeften in die specifieke situaties;
- het stressgedrag dat u laat zien, wanneer in die gevallen niet aan uw behoeften wordt voldaan, en
- die interesse- c.q. werkgebieden en activiteiten die u veel energie geven, of die u juist bovenmatig energie kosten.
Deze (d.m.v. online ingevulde vragen) door u zelf gegenereerde typerende inzichten in uw interesses en (effectieve en stress-) gedrag leidt tot (zelf)bewustzijn en maakt meteen doeltreffende coaching mogelijk. Zowel m.b.t. het managen (zelfsturing) van uw eigen behoeften en energie als t.a.v. authentieke communicatie daarover.
Ook wordt in de Birkmanrapportages duidelijk wat uw effectieve werkaanpak is, gedifferentiëerd naar acht aspecten, evenals in coachende stijl beschreven concreet hanteerbare adviezen voor stressreductie en management- en organisatievaardigheden.
Eveneeens wordt uw meest perspectiefvolle loopbaanrichting benoemd en de bijbehorende branches en functies.
Daarnaast kunnen verschil analyses worden gemaakt tussen medewerker(s) en leidinggevende of tussen collega's onderling in het kader van samenwerkingssituaties of functionerings-gesprekken.
Tot slot kunnen de uitkomsten van Birkman assessments ook op verschillende manieren op teamniveau worden geaggregeerd, waardoor bovenstaande issues in teams kunnen worden besproken. In deze situaties wordt samengewerkt met www.2bcoaching.com, eveneens gevestigd aan de Museumlaan 2 in Utrecht.